WEP Personalservice
Zeitarbeit für Unternehmen
Arbeitnehmerüberlassung kann für Unternehmen eine sinnvolle Lösung sein, um Personalbedarf flexibel und gleichzeitig planbar zu gestalten.
Wir arbeiten anders!
Im Gegensatz zu vielen klassischen Zeitarbeitsmodellen liegt unser Fokus auf langfristigen Einsätzen und einer stabilen Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen.
Wir unterstützen insbesondere Unternehmen aus Industrie, Produktion und Logistik dabei, qualifizierte Mitarbeiter für ihre Teams zu gewinnen.
Viele Einsätze führen nach erfolgreicher Zusammenarbeit zu einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen.
Einsatzbereiche
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen wir Unternehmen insbesondere in folgenden Bereichen:
Produzierendes Gewerbe & Industrie
- Produktionshelfer
- Maschinenbediener
- Maschinen- und Anlagenführer
- Schlosser / Schweißer
- Industriemechaniker
- u.v.m.
Logistik, Transport & Verkehr
- Kommissionierer
- Verpacker
- LKW-Fahrer
- Staplerfahrer
- Fachlageristen
- u.v.m.
Handwerk & Technik
- Maler und Lackierer
- Monteure / Servicetechniker
- Mechatroniker
- Elektroniker
- u.v.m.
Je nach Bedarf unterstützen wir sowohl bei kurzfristigen Personalbedarfen als auch bei langfristigen Personallösungen.
Ablauf einer Überlassung
Analyse des Personalbedarfs
Gemeinsam klären wir Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen des geplanten Einsatzes.
Auswahl geeigneter Mitarbeiter
Wir identifizieren geeignete Mitarbeiter aus unserem Bewerberpool und führen persönliche Gespräche.
Vorstellung beim Unternehmen
Unsere Partner lernen die potenziellen Mitarbeiter vor Einsatzbeginn kennen.
Einsatz im Unternehmen
Der Mitarbeiter wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Unternehmen eingesetzt.
Übernahmeoption
Viele Einsätze führen nach erfolgreicher Zusammenarbeit zu einer späteren Übernahme.
Vorteile für Unternehmen
Arbeitnehmerüberlassung kann Unternehmen verschiedene Vorteile bieten:
Flexible Personalplanung
Unternehmen können Personalbedarf flexibel steuern.
Planbare Personalkosten
Alle Kosten sind transparent kalkulierbar.
Reduziertes Einstellungsrisiko
Unternehmen lernen Mitarbeiter im Arbeitsalltag kennen.
Übernahmeoption
Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann eine spätere Festanstellung erfolgen.
Empfehlungen
Viele unserer Partnerunternehmen arbeiten seit vielen Jahren mit uns zusammen.
Sie schätzen besonders:
Referenzschreiben eines Partnerunternehmens
Ein langjähriger Partner aus der Frischelogistik bestätigt die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
(Vollständiges Dokument auf Anfrage)
Rechtliches / AÜG
Die Arbeitnehmerüberlassung erfolgt auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
Dabei achten wir auf eine rechtssichere Gestaltung aller Verträge sowie auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Equal Pay, Einsatzdauer und Tarifregelungen.
Als Personaldienstleister stellen wir sicher, dass alle Einsätze transparent und rechtskonform durchgeführt werden.